허시와 블랜차드의 리더십 상황理論(이론)을 설명(explanation)하라
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작성일 22-09-30 15:58
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허시와 블랜차드의 리더십 상황theory(이론)을 설명(說明)하라
허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황 theory(이론)은 다양한 상황 중에서 하급직원의 상황에 주목한다. 이 theory(이론)은 하급자가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정을 기반으로 하고 있다아 즉 리더십은 하급자의 존재여부에 따라서 의미를 가질 수 있을 만큼 리더십에서 하급자의 존재 그리고 그들의 상황에 적합한 관리적 행동은 중요한 것임을 강조한다.
리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이란 점에서 이들의 연구도 다른 사람들의 것과 유사하지만, 이 theory(이론)의 큰 특징은 첫째, 리더십 유형이 단 한 가지 상황요인, 즉 하급자의 성숙도…(省略)
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