`감성의 리더십`을 읽고쓰기
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작성일 22-11-19 00:01
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그것은 우리를 인도할 수 없습니다. 이성만이 존재하는 인간은 있을 수 없기에 우리는 각자가 놓여있는 상황이나 조건에 각기 다른 감정을 표현하고 발산한다. 전체 3부로 이어져있는데, 그 첫 번째로 1부는 감성의 힘을 역설함으로써 감성과 리더십의 접목을 시도하고 있따 2부에서는 새로운 리더 만들기라는 주제아래 감성 리더가 되는 법을 차근차근 說明(설명) 하고 있따 3부에서는 감성 조직 만들기로써 1,2부에선 리더가 필요로 하고 또 리더로써 가져야 하는 감성을 말했다면, 이번에는 리더와 하부조직이 ‘팀’이 되어 감성을 주축으로 결집되는 것을 표현했다.감성의리더십 , `감성의 리더십`을 읽고감상서평레포트 ,
“지능을 우리의 신으로 받드는 일이 없도록 주의하십시오. 지능에는 강한 근육이 있지만 인격은 없습니다.
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레포트/감상서평
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감성의리더십
설명
다니엘 골먼,리처드 보이애치스,애니 맥키 공저한 감성의 리더십을 읽고 서평을 작성하였습니다. 그것은 우리에게 그저 봉사를 할 수 있을 뿐입니다.
이 ‘감성의 리더십’이라는 책은 바로 이 사실을 가장 기본으로 염두에 두고 만들어진 책이라고 해도 과언이 아니라고 생각한다.
리더십의 다양한 유형이 등장하는 부분에서 수업시…(To be continued )
다니엘 골먼,리처드 보이애치스,애니 맥키 공저한 감성의 리더십을 읽고쓰기 서평을 작성하였습니다.” 인간에게 있어서 감정과 이성이 양립 할 수밖에 없는 이유를 아인슈타인은 이와 같이 말했다고 한다.
